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就业优势:
工作环境好,待遇高福利好,工作强度与奖金福利成正比增长,劳有所得。银行行业永远需要经验丰富的人才,特别是有一定经验的管理人才,随着从业的时间越长,工龄工资及福利等待遇也会相应增长
薪酬待遇:
试用期1-6个月实习期3500-5000,转正5000-15000元以上,上不封顶。上五休二,朝九晚五8小时工作制、根据不同银行不同岗位。待遇由五险一金到七险一金,以及各种福利与补贴,转正后直接签订劳动合同。(部分岗位满6年后可续长期合同)薪资待遇受当地整体薪资水平调整。
招聘岗位:
省级本部行政管理岗位:1.省行本部管理菁英岗 2.省行本部法律菁英岗省级分部管理岗、技术岗岗位: 1.省分行本部基建岗 2.省行科技菁英岗 3.省行数据分析师岗
1.支行客户经理岗2.客服经理岗(专科)3.通用业务类岗(专科)
招生要求:
1、男女不限,年龄18-30岁 2、学历:全日制本科以上。(部分岗位全日制大专学历可以报名)
3、专业:不限专业,金融类,财务会计类优先,有金融服务从业资格证书者优先 4、熟练使用计算机软件。中文输入速度在每分钟五十字符以上。5、普通话标准,良好的语言表达能力及理解能力。部分岗位需拥有英语四级证。6、男女不限,身体健康,无重大疾病及烈性传染病。
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